Майские выходные 2019 года обещают быть на редкость продолжительными, и по общему числу дней отдыха лишь немного уступят январским праздникам.
В начале россиян (при пятидневке) ожидает 5 дней первомайского отдыха: со среды 1 мая 2019 года по воскресенье 5 мая 2019 года.
Потом следует трехдневная рабочая неделя, а затем еще 4 выходных в честь Дня Победы: с четверга 9 мая 2019 года по воскресенье 12 мая 2019 года.
Как отдыхаем в мае 2019 официальные выходные календарь
Официальным государственным праздником 1 Мая является еще с советских времен. В 2019 году он выпадает на среду. Предшествующее ему 30 апреля будет сокращенным рабочим днем.
В общей сложности из 31 дня в мае будет 13 выходных и 18 рабочих дней. Причем разбег между выходными будет не слишком большим, так что особо продуктивно поработать не удастся в первой половине месяца.
Благодаря выпавшим на новогодние праздники выходным (5 и 6 января), россияне получили 2 дополнительных выходных 2 и 3 мая. Следовательно, своеобразные каникулы получатся довольно длительные, целых 5 дней. Но и следующая рабочая неделя будет не очень длинной, ведь уже впереди 9 Мая — День победы.
На майские выходные 2019 года в России отдыхать мы будем так
* 1 мая 2019 г. — среда, Праздник Весны и Труда.
* 2 мая 2019 г. — четверг, выходной перенесен с субботы 05.01.2019 г.
* 3 мая 2019 г. — пятница, выходной перенесен с воскресенья 06.01.2019 г.
* 4 мая 2019 г. — субботний выходной.
* 5 мая 2019 г. — воскресный выходной.
Трехдневная рабочая неделя в мае 2019 года
* 9 мая 2019 г. — четверг, День Победы.
* 10 мая 2019 г. — пятница, выходной перенесен с субботы 23.02.2019 г.
* 11 мая 2019 г. — субботний выходной.
* 12 мая 2019 г. — воскресный выходной.
Когда на работу после майских праздников в 2019 года
На работу после майских выходных следует выходить в понедельник 13 мая 2019 года.
Нормы рабочего времени в мае 2019 года
Нормы продолжительности рабочего времени:
при 40-часовой рабочей неделе – 143 часа (18 x 8 — 1, где 18 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены, 1 – количество сокращенных рабочих дней);
при 36-часовой – 128,6 часа (18 x 7,2 — 1);
при 24-часовой – 85,4 часа (18 x 4,8 — 1).
