Персонал – это лучший ресурс компании, и потому грамотному руководителю важно ценить своих подчиненных. Чем дружнее коллектив, и чем комфортнее чувствует себя каждый сотрудник – тем более эффективным он готов быть, принося пользу и повышая самоотдачу.
СпрутМонитор — это программа для ведения учета рабочего времени, способен анализировать поведение пользователей для того, чтобы выявлять аномалии поведения и угрозы со стороны сотрудников организации. Работая за компьютером, человек выполняет определенный набор действий. В зависимости от профессии, пул программ и вебсайтов, используемыъ в течении рабочего дня, всегда индивидуален. Также учитываются такие характеристики, как время работы, характер нажатия на клавиши на клавиатуре, и даже движения мышью.
Анализируя поведение, СпрутМонитор выявит ситуации, нехарактерные для пользователя в прошлом, и проинформирует вас о них. Таким образом, СпрутМонитор будет выявлять случаи, когда компьютером сотрудника воспользовался, например, другой человек. Или ситуации «профессионального выгорания», когда происходит резкое снижение интереса к работе, и человек начинает работать менее эффективно, либо вообще занимается поиском нового места.
Прогнозирующая аналитика, основанная на машинном обучении, регрессионном анализе и алгоритме оценки поведения.
Создание базового шаблона поведения для пользователя или группы пользователей (напр. количество обращений к файлам в зависимости от времени суток)
Самообучающийся движок может обнаруживать аномалии в приложениях, веб-трафике, файловых операциях, а также в маркерах вовлечения пользователей, таких как время простоя, производительность и т.п.
При обнаружении аномалии вы будете получать автоматические оповещения.
Кроме того, СпрутМонитор ведет учет посещаемости и помогает в контроле трудовой дисциплины:
- Контроль трудовой дисциплины;
- 5 встроенных профилей расписаний (стандартное, свободный график, первая смена и т.п.);
- Возможность установить время доспустимого опоздания и время обеденного перерыва;
- Профиль расписания можно установить индивидуально или для группы сотрудников;
- Оповещения о опозданиях, уходах с работы раньше положенного времени и прогулах.
